Chef de pôle exploitation

Carte d'identité

  • Icon 30 CPE répartis sur toute la France
image

Profil recherché

• Vous avez un sens développé de la prévention et de la sécurité.

• Vous êtes maître de vous en situation perturbée.

• Vous savez gérer les conflits et le changement.

• Vous faites preuve de leadership et appréciez les challenges collectifs.

• Vous vous impliquez dans le développement de vos collaborateurs.

• Vous savez gérer un budget.

• Vous avez des qualités d’écoute et de négociation notamment avec les partenaires sociaux.

Être Chef de Pôle Exploitation

• Dans le cadre des politiques de GRDF, des règles et des procédures nécessaires à la sécurité, vous êtes responsable du pilotage et de la performance du pôle placé sous votre autorité et donc des différents groupes qui le constituent : Agences Réseau Gaz (ARG), Bureau d’Exploitation (BEX), Cellule Travaux Tiers… soit environ de 80 à 240 salariés. Vous pouvez être amené à participer à une astreinte de permanence de Direction. Vous faites partie du CODIR de l’unité.

• En particulier, vous garantissez la performance et l’atteinte des objectifs (travaux, exploitation, maintenance) du pôle.

• Vous êtes directement impliqué dans la mise en œuvre du dialogue social, dans la gestion des ressources humaines et l’animation des démarches et politiques GRDF (Démarche Performance, retour d’expérience, Facteur Humain, Mieux Vivre au Travail), dans le développement d’une culture de maîtrise du risque et dans la gestion et le respect des budgets alloués.

• Vous êtes particulièrement attentif à l’évaluation des collaborateurs placés sous votre responsabilité : niveau de compétence et de rémunération, formation professionnelle, évaluation, accompagnement dans les parcours, décisions promotionnelles, qualité de vie au travail…

• Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la boucle d’amélioration continue issue des REX de votre et des autres Unités. Enfin, vous êtes impliqué dans les projets d’évolution de l’Unité.

• Vous disposez d’une délégation d’Exploitant Délégué et, dans ce cadre, vous êtes responsable de l’application de la politique d’exploitation et vous garantissez la conformité du réseau sur le territoire du pôle.

Les compétences spécifiques

Image

Compétences spécifiques

- Vous êtes à l’aise dans les domaines techniques, vous avez déjà mis en œuvre des pratiques d’exploitation (Distribution Gaz, Transport Gaz, autre).

- Vous avez une expérience réussie en position de management, vous appréciez les challenges collectifs.

- Vous connaissez l’organisation de la distribution du gaz naturel et les textes régissant cette activité.

- Vous connaissez les principaux outils et techniques utilisés en exploitation.

Formation

Coeur de métier

- Management de la santé sécurité 1

- Management général pour managers de proximité

- Conduite des entretiens annuels

- Leadership & Conduite du changement

- Conception, construction, exploitation des ouvrages de distribution du gaz (CFAFG)

- Démarche Performance

- Sensibilisation à la démarche Facteur Humain

- S’exprimer avec aisance ou communiquer en situation difficile

- Connaissance de GRDF, l’essentiel (si nouvel entrant à GRDF)

 

Perfectionnement / Recyclage

- Accompagnement individuel du type coaching externe

- Retrouver la maîtrise de son temps

- Management Santé Sécurité niveau 2

- Favoriser l’adaptation permanente des équipes

- Réussir des réunions à distance

- Piloter l’action

- Relation interpersonnell

 

Repères et classifications

Quelques éléments de rémunération globale

Niveau de responsabilité de l’emploi :
- Plage B ou C

Repères rémunération :
- Rémunération fixe annuelle brute (13 mois) :
environ 69 000 €/an (classification moyenne)
- Rémunération de la performance variable :
intéressement, abondement…

Image
Image