Conseiller collectivités territoriales

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Profil recherché

• Vous disposez d’une expérience dans un métier à forte composante relationnelle.

• Vous disposez d’une expérience dans un poste opérationnel à GRDF en particulier dans les métiers du Développement ou du Réseau.

• Vous avez une bonne connaissance et culture générale autour de l’action publique.

• Vous faites preuve d’une certaine aisance relationnelle et d’une qualité d’écoute et d’expression orale.

• Vous avez développé un sens client au cours de vos différentes expériences personnelles ou professionnelles.

• Vous avez des capacités dans la résolution de problématiques inter métiers.

• Intervenant à la maille d’un ou deux départements sur un portefeuille de collectivités attribuées, il assure l’interface entre l’entreprise et les acteurs du monde des collectivités concernées.

• A l’externe, il est la porte d’entrée des collectivités territoriales sur des sujets fondamentaux tels que la politique énergétique des territoires, l’aménagement, la rénovation, les projets Bio méthane et GNV ou encore la relation concessionnaire concédant.

Plus globalement, il contribue à positionner GRDF et le réseau de gaz naturel dans l’univers de référence des élus et plus largement des décideurs publics dans une logique d’accroissement du nombre de clients.

• A l’interne, le CCT contribue à la synergie entre les fonctions territoires réseaux et développement.

• Pour cela il donne régulièrement des éléments d’information sur la concession au travers notamment du CRAC (Compte Rendu Annuel de la Concession), il intervient en cas de besoin sur la coordination des travaux et il réalise en amont des affaires la promotion du gaz naturel.

Les compétences spécifiques

Compétences spécifiques

Cet acteur qui est l’image de GRDF auprès des collectivités locales a de bonnes aptitudes relationnelles.

Il sait agir dans le sens du client et de l’intérêt de l’entreprise en étant en permanence à la recherche des besoins de ses interlocuteurs et de l’adéquation des solutions permettant de les satisfaire.

Il est en capacité de pouvoir maitriser un socle de connaissances sur de très nombreuses thématiques (Economiques, commerciales, environnementales, techniques…).

Formation

Coeur de métier

Culture gazière :
- Les enjeux institutionnels, concessionnaires et développement durable de GRDF.
- Approche technique et économique de l’industrie du gaz.
- L’environnement et la chaine gazière.
- Connaissance de GRDF, l’essentiel (si nouvel entrant à GRDF).

Fondamentaux métiers :
- Connaissance des collectivités locales et relation à l’élu.
- Les fondamentaux du métier concessionnaire.
- Développer une relation commerciale gazière de proximité.
- Stratégie énergétique territoriale.
- Plan de compte.

Perfectionnement / Recyclage

- Techniques relationnelles.
- Traiter une affaire collectivité locale : méthode, outils, stratégie et construction de solutions.
- Mécanismes financiers et comptabilité des concessions.

Repères et classifications

Niveau de responsabilité de l’emploi :
Suivant le périmètre d’activité et le niveau de responsabilité qui vous est confié au sein de l’organisation, vous êtes en plages C ou D.

La classification du Conseiller Collectivités Territoriales (CCT) est en moyenne :
- GF 12, NR 190, ECH 10

Repères rémunération :
- Rémunération fixe annuelle brute (13 mois) : moyenne à 49 932 euros.

- Exemples d’éléments de rémunération complémentaire : rémunération de la performance, intéressement & abondement, aide à la mobilité.