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Formateur Concepteur de Formation

Carte d'identité

42 ans c'est la moyenne d'âge des formateurs concepteurs

10 Répartis sur les campus de St Etienne de Montluc, Gennevilliers et Lyon

Profil recherché

Vous avez 

- une expérience, c'est-à-dire un emploi et des compétences techniques, a minima, dans l'un de nos domaines de formation

- une connaissance du prescrit et des outils de GRDF, a minima, dans l'un de nos domaines de formation

- une expérience en gestion de projet

- un bon relationnel et un sens client développé

- une aisance rédactionnelle

- un esprit d'analyse et de synthèse

Vous aimez transmettre, accompagner les autres et apprendre. Vous êtes autonome et organisé. 

Vous savez travailler en équipe

Vous êtes à l'écoute, curieux, ouvert d'esprit et créatif

Vous savez vous adapter et vous remettre en question

Vous savez gérer un groupe

Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux

Etre concepteur, c'est créer des parcours de formation permettant la montée en compétence des apprenants. 

Pour créer ces parcours, le concepteur part d'un besoin exprimé par le client, l'analyse et propose une solution de formation adaptée. Le concepteur a un rôle de chef de projet et pilote chaque projet : de la demande du client à la réalisation de la première session de formation. 

Au quotidien, chez Energy Formation, un concepteur conçoit des formations présentielles, distancielles ou mixtes sur les domaines suivants : exploitation et maintenance distribution gaz, protection cathodique, soudage, détente, RSF, technique clientèle gaz, planification des interventions, urgence sécurité gaz, ingénierie, géo-détection, travaux tiers, cartographie, acheminement livraison, développement, techniques gaz industrie, stockage et terminaux méthaniers, transport gaz, biométhane, mobilité gaz, hydrogène

En tant que pilote de projets de formation, le concepteur anime des ressources pédagogiques et techniques internes ou externes (prestataires) afin de concevoir des formations aux méthodes d'apprentissage variées : ateliers pratiques, approches par le jeu, classe inversée, technologies numériques (classes virtuelles, e-learning etc)

Un concepteur est toujours en veille, sur la partie technique et réglementaire, pour mettre à jour des formations ET sur la partie pédagogique, pour améliorer en continu le qualité de ses formations.

Un concepteur réalise ponctuellement des animations de formation et est responsable, a minima, de l'offre de formation d'un domaine, dont il assure le suivi et la mise à jour. 

Les compétences spécifiques

Compétences spécifiques

Vous avez le sens du travail en équipe, de la pédagogie, de la relation client.

Vous avez des compétences en gestion de projet

Vous avez des compétences relationnelles (écoute, empathie, assertivité) et rédactionnelles

Vous avez un goût pour le digital et les nouvelles méthodes d'apprentissage

Formation

Coeur de métier

Un cursus de professionnalisation est mis en oeuvre pour vous permettre d'acquérir les compétences du métier de concepteur, jusqu'à la certification "Concepteur de formation" labelisée par la CEGOS et la Fédération de la Formation professionnelle :  

- les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique à Enerfy Formation

- animer, concevoir et évaluer des formations

- conduire un projet de formation

- l'instruction de la demande

Perfectionnement / Recyclage

- Relation client

- la gestion multi-projets

Repères et classifications

Le niveau de responsabilité de l'emploi : 

- plage F ou D

La classification du formateur concepteur est en moyenne : 

GF12 NR180, Echelon 7

Le salaire fixe annuel brut (13 mois) : 44.000 euros en moyenne

Exemples de compléments : intéressement, participation et abondement

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Abécédaire DF