Compétences spécifiques
Vous portez la stratégie de l’entreprise en :
- Donnant du sens à vos collaborateurs et orientant l’action collective vers les enjeux majeurs de
l’entreprise que sont, entre autres, la sécurité industrielle, la croissance, la performance économique et opérationnelle, développement durable etc
Vous animez votre équipe en créant les conditions :
- de la transversalité et de la coopération au sein de votre équipe
- de la motivation individuelle de vos collaborateurs et en veillant à développer leurs compétences et leur potentiel.
Vous pilotez la performance en
- Recherchant lors de la prise de décision la construction de résultats durables.
- Mettant en oeuvre la pratique contractuelle (feuilles de route, objectifs …)